12月6日下午，公司召開北京智聯眾成咨詢管理合伙企業（有限合伙）第一次合伙人會議。
會議通報了合伙企業的近期情況、合伙企業全體合伙人出資情況、合伙企業財務情況等，審議了《中國中材進出口有限公司章程》，表決通過了合伙企業財務負責人2名，選舉產生了合伙企業管理委員會主任委員1名、委員2名，選舉并提名董事人選1名。同時，會議通報了公司混改后法人治理結構安排。
會議最后，公司黨委書記、執行董事、總經理韓瑞明通報了公司混改后經營發展規劃，一是持股員工要轉變觀念提升意識。公司混改后，持股員工既是員工也是股東，與公司結為命運共同體，應把被動工作的觀念轉變為主動創業的熱情，積極發揮公司股東主人翁意識和主觀能動性，主動為公司謀發展、創效益、防風險，齊心合力推動公司合規高效發展，共享公司發展帶來的股東回報和投資收益。二是公司將繼續深化改革。公司將適時啟動第二步混改，引入更多社會資本和優質資源，健全體制機制，實行市場化經營機制，大力推行“三能”機制，充分激發員工的活力和動力，提高公司的效率和效益，增強公司的市場競爭力。三是公司將加快創新轉型。公司將進一步加快業務縱向延伸和橫向拓展，構建具備供銷服務、物流服務、供應鏈金融服務和信息服務的供應鏈綜合服務平臺，將公司打造成一流的現代供應鏈綜合服務商。四是公司將加速推動高質量發展。公司將以提質、增效、轉型升級為目標，踐行“可持續、創新、領先、綠色”的高質量發展理念，推動公司業務和組織形式的變革，提升對產業鏈供應鏈的整合優化能力和服務水平，創新商業模式，促進商業模式資產化、資產證券化，適時啟動股份制改造，進一步構建公司核心資產和核心競爭力，力爭用三至五年時間登陸資本市場，為全體股東及公司全體員工創造更高收益，為社會創造更大價值。
