為落實法治央企建設的部署要求，進一步提升公司合規管理工作，推動合規管理工作在公司落地執行。12月1日，公司組織全體員工通過線上線下的方式開展了合規管理辦法和合規手冊培訓。
公司黨委副書記、紀委書記李宗懷對公司合規管理體系的兩項基本制度《中國中材進出口有限公司合規管理辦法》和《中國中材進出口有限公司合規手冊》面向公司全體員工進行了宣講。他首先從合規管理辦法總則、合規管理辦法的總體框架、合規管理辦法重點內容三個方面詳細講解了公司合規管理辦法。隨后，從合規手冊編制的意義、合規手冊編制的架構、合規手冊主要內容、合規承諾書等四個方面講解了公司合規手冊的內容。
公司黨委書記、執行董事、總經理韓瑞明在總結講話中指出，一是要提高思想認識，深刻認識合規管理的意義和重要性，“無規矩不成方圓”，要增強工作的合規性，提高履職合規能力，在工作中嚴格遵守國家的法律法規和公司的各項規章制度。二是要做好規章制度的梳理和學習貫徹，增強制度的落地執行。要按部門逐個進行規章制度的梳理修訂，制度主管部門要提高對制度的掌握貫徹能力，推動實現管理制度化、制度流程化、流程信息化。
這次培訓，進一步強調了合規管理工作的重要意義，加深了員工對合規管理工作重要性的認識，對強化員工合規意識，起到了積極的推動作用。
